案例一（工龄统计）:统计企业的员工工龄，从按年和按月两个维度进行统计。
1）项目设置，新增3个项目，工龄年（实数）、工龄月（实数）、入职日期（从下拉列表中选择）
2）新增公式，名称：按年和月统计工龄
公式：
工龄年=GETYEAR(现在)-GETYEAR(入职日期)
工龄月=工龄年*12+GetMonth(现在)-GetMonth(入职日期)
3）进行工资计算，如果工资录入已审核，请先反审核再工资计算。显示的结果如下：

案例二（工龄工资按年统计） :
例：工龄不满一年的没有工龄工资；工龄大于1年不到3年，工龄工资200元；工龄大于3年不到10年，工资为300元；工龄大于10年的，工龄工资500元。
1）项目设置，新增3个项目，工龄年（实数）、工龄月（实数）、入职日期（从下拉列表中选择）
2）新增公式，名称：工龄工资按年统计
公式：
工龄年=GETYEAR(现在)-GETYEAR(入职日期)工龄月=工龄年*12+GetMonth(现在)-GetMonth(入职日期)
如果 工龄年0 则 工龄工资=0
如果完
如果 工龄年>=1 且 工龄年=3 且 工龄年=10 则 工龄工资=500
如果完
3）进行工资计算，如果工资录入已审核，请先反审核再工资计算。显示的结果如下：

案例三（工龄工资按月统计） :
工龄小于半年（6个月），工龄工资50元；6个月到1年，工龄工资100元；以后每半年，工龄工资每加上30元。比如某员工，工龄（按月统计）46个月，工龄工资=100+[取整（46/6）-2]*30=250元
1）项目设置，新增3个项目，工龄年（实数）、工龄月（实数）、入职日期（从下拉列表中选择）
2）新增公式，名称：工龄工资按月统计
公式
工龄年=GETYEAR(现在)-GETYEAR(入职日期)
工龄月=工龄年*12+GetMonth(现在)-GetMonth(入职日期)
如果 工龄月0 则 工龄工资=50
如果完
如果 工龄月>=6 且 工龄年=12 则
工龄工资=100+(Fix(工龄月/6)-2)*30
如果完
3）进行工资计算，如果工资录入已审核，请先反审核再工资计算。显示的结果如下：